在出生率下降、壽命延長等形成的老齡化趨勢之下,韓國製造業的人力結構也在迅速老齡化。尤其是製造業的老齡化速度比被稱為世界上最老國家的日本還要快,因此有人擔心韓國經濟的增長潛力會迅速下滑。

韓國經濟研究院對最近20年裡(1999年至2019年)的韓日製造業老齡化趨勢進行了比較,其結果顯示,韓國製造業勞動者的平均年齡從1999年的35.5歲上升到了2019年的42.1歲,增長了6.6歲,而日本則從40.4歲上升到了42.7歲,增長了2.3歲。

以日本的增長幅度為準,韓國製造業的勞動者正在以2.9倍於日本的速度迅速老化。1999年韓國的製造業工人比日本年輕4.9歲,但到2019年,這一差距縮小到了0.6歲。韓經研預測說,如果按照過去20多年的速度發展下去,從2022年開始,韓國製造業的勞動者將比日本更老齡化。

韓國經濟研究院經濟政策室長秋光浩(音)表示:「人力的高附加值化、以成果和職務為中心的工資體系改編、勞動力市場的靈活化應該得到支持。」